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重中之重·能力提升工程丨寧波公司舉辦內控體系建設啟動培訓會

       3月29日,寧波公司召開內控體系建設啟動培訓會。總經理陳健驊出席會議并講話。

       陳健驊指出,本次會議是寧波公司及其下屬子公司的內控體系建設啟動培訓會。公司一貫高度重視集團對所屬單位內控體系建設的要求,各崗位人員要深刻認識到內部控制中存在的問題,嚴肅落實集團的相關要求,建立健全制度體系、嚴格執行制度要求、嚴肅落實檢查追責機制,有效貫徹集團李忠榜總經理提出的“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”16字方針。

        陳健驊強調,一要深刻領會集團領導在“下屬單位內控體系建設啟動會”上的重要講話內容,統一思想,提高認識,準確領會內控體系建設的重要意義。二要落實責任主體,各部門、子公司主要負責人要帶頭推動內控體系建設,承擔管理責任。公司戰略運營部作為牽頭部門和各部門及其相關崗位人員要積極參與、具體落實、全力推動,承擔落實責任。三要進一步強化內控體系的培訓與宣貫工作,營造工作氛圍,各部門均要依據本次會議的內容,動員本部門人員積極參與內控建設,共同實現能力提升。

       會上,戰略運營部實施了具體內容的宣貫與培訓,對集團領導在“下屬單位內控體系建設啟動會”上的重要講話進行了詳細闡述。同時,針對绿巨官方app3.4集團關于轉發國資委《關于做好2022年中央企業內部控制體系建設與監督工作有關事項的通知》(绿巨官方app3.8合函〔2022〕38號)等相關文件和內控體系建設的主要工作內容、工作要求和推進計劃等規定進行了詳細解讀,并部署了下一階段的主要工作方向和計劃安排,要求公司各部門、各崗位人員都要堅決貫徹落實國資委、集團的相關要求,全力推進內控體系建設,健全內控機制體制,推動內控、風險、合規與質量各項工作深度融合,防范化解重大風險和推動高質量發展。

       公司各部門和下屬子公司主要負責人、質量與合規工作組成員,以及各部門相關崗位人員參加培訓會議。(戰略運營部)

更新時間:2022/4/19
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